Diversia Consulting

Dr. Nina Dziatzko
Große Äcker 16
71691 Freiberg am Neckar
Téléphone: +49 (0)7141 299 6865
Mobile: +49 (0)173 659 1771
Mail: willkommen@diversia-consulting.com

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Bienvenue

Des solutions diverses pour votre business

Diversia est votre partenaire stratégique pour une collaboration à hauteur d’œil à l’ère de la numérisation​. De la gestion du changement à la stratégie de processus et aux structures d’entreprise multiculturelles, nous vous conseillons de manière globale et sommes l’interface dans votre entreprise. Nous rassemblons différentes perspectives et vous accompagnons dans la transformation numérique de votre entreprise.

Gestion du changement

et Transformation numérique

IoT / internet des objets à la rencontre d’approches corporatives établies. Avec notre approche globale en gestion du changement, spécialisés en transformation numérique, nous vous accompagnons, vous et vos partenaires clé, à travers ce changement culturel. Les facteurs de succès pour une transformation numérique durable:

  • La direction joue un rôle clé pour établir le changement
  • Les équipes agiles sont le moteur du changement – soutenues par des processus flexibles et des idées créatives
  • Une culture permettant d’apprendre de ses erreurs assure la force d’innovation de l’entreprise
  • Les cadres sont des multiplicateurs de la culture d’entreprise

Développement d’équipes agile

Connaissances et expertise

L’agilité à la rencontre de projets complexes. Avec notre approche de développement d’équipes agile, notre but est la collaboration au sein d’une même équipe ainsi qu’entre plusieurs équipes. Nous nous concentrons également sur la collaboration à travers les frontières et différentes zones horaire. Le savoir et l’expertise sont partagés et rendus visible au sein de l’entreprise.

Dévelopment personnel durable

avec vous jusqu'à votre chemin

Le « leadership digital » à la rencontre de personnes réelles. Nous vous accompagnons sur votre chemin de transformation personnel : que ce soit en tant que cadre ou membre d’une équipe.

Tendances.Développements.

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